Todo un mundo nuevo

La forma en que trabajamos cambia constantemente. A veces esto sucede con un cambio de paradigma, como la revolución industrial o el rápido auge de las computadoras y las tecnologías de la información, mientras que otros cambios son más graduales y se llevan a cabo a lo largo de generaciones. Pero, rápido o lento, el cambio es parte del mundo laboral y ahora está ocurriendo más rápido que nunca.

cambios de covid

La mayoría de los cambios en las prácticas laborales son graduales y toman tiempo para alterar verdaderamente el panorama corporativo. Por ejemplo, la idea de un "trabajo para toda la vida", que comienza en una empresa siendo un joven aprendiz y avanza hasta llegar a la jubilación, tardó décadas en desvanecerse lentamente, pero ahora es en gran medida una cosa del pasado.

Los cambios provocados por el Covid, por otro lado, se han producido mucho más rápido, reescribiendo radicalmente las reglas sobre la forma en que trabajamos en sólo dos cortos años. Millones de trabajadores que alguna vez trabajaron exclusivamente en la oficina y que nunca habían considerado otra forma de hacer su trabajo, ahora trabajan desde casa o realizan un trabajo híbrido entre el hogar y la oficina.

Aunque estos cambios se realizaron en respuesta a una crisis, para muchas empresas se han convertido en la "nueva normalidad". Al menos cincuenta de las principales empresas del Reino Unido se apegan a los nuevos acuerdos, sin planes de volver a traer personal a la oficina a tiempo completo, y miles de empresas más pequeñas están haciendo lo mismo.

¿Funciona el trabajo en casa/híbrido?

La mayoría de los trabajadores a domicilio disfrutan de un mejor equilibrio entre vida personal y laboral, ahorran tiempo y dinero en sus desplazamientos y reportan un mayor bienestar, pero no todos están contentos con esta solución. Un estudio demostró que, si bien alrededor de una quinta parte de las personas quieren trabajar desde casa a tiempo completo, la misma cantidad nunca quiere hacerlo. Los sentimientos sobre la productividad estaban igualmente divididos: alrededor del 30% dijo que trabajaban más desde casa y el 30% dijo que sentía que su productividad había disminuido.

Incluso para los trabajadores a domicilio más felices y eficaces, las nuevas disposiciones pueden tener desventajas. Alrededor de dos tercios de los trabajadores a domicilio dijeron que se sentían menos conectados con sus colegas, mientras que un sexto experimentó soledad y el mismo número informó dificultades con la colaboración y la comunicación.

Manteniendo a tu equipo a tu lado

Claramente, las empresas tienen un desafío por delante si quieren satisfacer las demandas de los trabajadores de trabajo desde casa e híbrido, y al mismo tiempo mantener a sus equipos conectados, comprometidos y colaborando. Y eso significa más que una simple reunión semanal de Zoom o una llamada telefónica ocasional de control. Las empresas tienen que encontrar formas de hacer que el personal siga hablando, sobre temas laborales y no laborales, para mantener ese sentimiento de trabajo en equipo que alguna vez disfrutaron mientras tomaban un café o almorzaban en la oficina.

Los juegos de participación del personal, como el juego Noise 2022 World Cup Predictor, son una forma de unir a todos, mantener frescas esas amistades y hacer que los trabajadores remotos se sientan parte del equipo, incluso cuando trabajan solos en casa. Los juegos de fútbol de fantasía en línea como este hacen que tu equipo hable, trabaje en conjunto y se divierta. Noise puede configurar su juego World Cup Predictor exactamente como lo necesita, para adaptarse al tamaño, las ubicaciones y la estructura de su empresa. Es más, podemos personalizarlo con sus propios colores, logotipo y líneas, para que parezca que ha sido creado personalmente para usted, haciendo que su equipo se sienta realmente apreciado por una empresa que se preocupa.

Con la mayoría de los cambios en el lugar de trabajo, tienes mucho tiempo para adaptarte, pero el nuevo trabajo híbrido/hogar se ha producido increíblemente rápido, lo que ha dejado a muchas organizaciones luchando por mantenerse conectadas con sus equipos. Los juegos de fútbol de fantasía en línea como World Cup Predictor son una solución fácil, asequible y efectiva que puedes implementar ahora mismo para alentar, involucrar y entretener a tu equipo.

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