El empate con Portugal y el efecto para los pronosticadores del Mundial

A solo un par de semanas de la Copa Mundial Femenina, todas las miradas estaban puestas en Inglaterra mientras jugaba su último amistoso contra Portugal en Milton Keynes. Pero, ¿el juego reveló algo que puedas usar en tus planes de World Cup Predictor, o fue simplemente una oportunidad para probar nuevas combinaciones y estilos de juego?

El amistoso final

Los partidos amistosos suelen ser algo excepcionalmente extraño, especialmente antes de un torneo importante. En el pasado, se sabe que los equipos cambiaban a los once jugadores en el descanso para que todos pudieran correr. Sin embargo, después de perder recientemente su racha invicta de 30 partidos contra Australia, se esperaba que Inglaterra se reafirmara contra Portugal, que se encuentra 17 puestos por debajo de ellos en la clasificación mundial. Tal como estaban las cosas, el equipo de Sarina Wiegman sufrió un aburrido empate a cero, lo que no los envía a Australia y Nueva Zelanda con una nota alta.

¿Qué le salió mal a Wiegman?

Puede que sólo haya pasado un año desde la magnífica victoria de Inglaterra en la Eurocopa, pero el equipo ha cambiado significativamente desde entonces. Varias jugadoras, incluidas Ellen White y Jill Scott, se han retirado, y varias más están fuera por lesión, incluidas Leah Williamson, Beth Mead y Fran Kirby. Eso significó que, aunque se espera que algunos jugadores se recuperen, hubo que probar nuevos jugadores y planes contra Portugal. Afortunadamente, Inglaterra tiene muchas opciones para elegir en algunas posiciones.

Competencia por lugares clave

A pesar de su larga lista de lesionados, Inglaterra todavía tiene fuerza en profundidad. La súper suplente de la Eurocopa, Alessia Russo, fue superada por la máxima goleadora de la WSL, Rachael Daly, en la batalla por la camiseta número 9, con Beth England también luchando fuertemente por un puesto titular en la delantera. Mientras tanto, la goleadora que balancea la camiseta, Chloe Kelly, se enfrenta a una dura competencia de jugadores como Laurens Hemp y James, aunque James fue cambiado en el descanso al papel de número diez.

"Creo que el equipo ha cambiado y ahora hay una dinámica diferente", explicó Wiegman después del partido. “Tenemos diferentes personas con diferentes cualidades. Seguimos desarrollando nuestro estilo de juego con los jugadores que tenemos”.

El reloj está corriendo

La fluidez del equipo y el desafío constante de las lesiones son buenas excusas, pero Wiegman e Inglaterra necesitan "desarrollar su estilo de juego" y decidir su alineación titular más temprano que tarde, porque el tiempo corre. El primer partido de Inglaterra en el Predictor de la Copa Mundial Femenina es el 22 de julio, y se acabó el tiempo de las excusas. Con pocos aspectos positivos que sacar del aburrido empate contra Portugal, Wiegman tiene mucho trabajo por delante mientras el equipo de Inglaterra se prepara en Australia.

Mira y aprende

Este tipo de agitación en el campo de Inglaterra es exactamente el tipo de información que debes buscar al hacer tus selecciones para tu juego de predicción de la Copa del Mundo. Inglaterra puede ser una de las favoritas, pero una incertidumbre como esta puede fácilmente conducir a un resultado sorprendente y hacerte ganar puntos inesperados que te pondrán por delante del resto. La mayoría de los pronosticadores de la Copa del Mundo elegirán automáticamente a Inglaterra como ganadora, en parte por su forma y en parte por puro patriotismo. Atrévete a ser diferente, apoyándote contra ellos, y eso podría marcar la diferencia cuando se cuenten los puntos finales de predicción de la Copa del Mundo.

Nunca es demasiado tarde

Puede que a Wiegman y su equipo directivo se le esté acabando el tiempo, pero todavía hay tiempo para que su empresa se una al juego de predicción de la Copa Mundial de Ruido. Es muy sencillo de jugar, incluso para quienes no son fanáticos del fútbol, y se le puede personalizar con los colores y logotipos de su empresa para brindarle el máximo beneficio en términos de compromiso de los empleados e imagen de la empresa.

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