Compromiso de los empleados: juegos en línea y por qué funcionan

Crear una fuerza laboral entusiasta y comprometida debe ser el objetivo de toda empresa, porque cuanto más se sienta su gente parte de lo que está tratando de lograr, más duro y más creativamente trabajarán para hacer realidad esos objetivos. Cuanto más demuestre su empresa que se preocupa por su personal, más se preocuparán ellos por su empresa. Lo mismo ocurre también a la inversa; Si sus empleados no se sienten valorados o no se preocupan por ellos, entonces no valorarán su trabajo ni se preocuparán por su empresa.

Las empresas más grandes son grandes en el compromiso de los empleados

Todas las empresas más grandes del mundo reconocen el valor del compromiso de los empleados y han tomado medidas activas para cuidar de su personal y hacerlos sentir valorados. La nueva sede de Apple en Cupertino fue diseñada para parecerse más a una reserva natural que a un parque de oficinas, con el 80% del terreno dedicado a espacios verdes e instalaciones como un centro de bienestar integrado en las oficinas principales. Los principales innovadores tecnológicos, como Google y Facebook, son famosos por sus relajantes siestas, oficinas para mascotas y zonas de juego.

No necesitas una mesa de ping pong

Por supuesto, para la mayoría de las empresas, estos tipos extremos de beneficios para los empleados son simplemente inviables. Una mesa de billar en la sala de descanso y una carrera anual de trabajo en equipo en el Distrito de los Lagos es todo lo que la mayoría de las empresas pueden hacer. Pero eso no significa que no puedas involucrar a tu equipo de otras maneras, incluidos juegos competitivos como el Predictor de fútbol de la Eurocopa 2021. Juegos como este no solo mejoran la socialización y fortalecen las relaciones, sino que también se ha demostrado que aumentan la comunicación y estimulan la creatividad, todo lo cual conduce a una fuerza laboral más motivada, más comprometida y, en última instancia, más productiva.

Los tres elementos clave de un juego online

Los estudios han demostrado que se necesitan tres elementos esenciales para una interacción exitosa en línea con su equipo a través de un juego:

• Simplicidad: hacer que el juego sea fácil de entender y participar para todos los jugadores.
• Competencia: motivar a las personas a presentar sus habilidades a las de sus colegas.
• Progreso: proporcionar actualizaciones periódicas para mantener a los jugadores interesados y actualizados.

El Predictor de fútbol Euro 2021 tiene todos estos elementos en un juego que todos pueden disfrutar, ¡sin importar tu conocimiento del fútbol en sí!

Más que un poco de diversión

Si bien el objetivo principal del juego Euro 2021 Football Predictor es involucrar a tu equipo y hacerlos sentir parte de algo divertido, inclusivo y atractivo, este tipo de juego también tiene otras ventajas. Muchas empresas ofrecen planes de salud privados o incluso membresías en gimnasios para mantener a sus equipos físicamente sanos, pero se hace poco para cuidar su salud mental. Los juegos inclusivos para toda la empresa pueden ayudar a los trabajadores a sentirse menos aislados y más involucrados e incluidos socialmente, mejorando su salud mental. Es más, se ha demostrado que el tipo de pensamiento táctico, análisis estratégico y tareas de toma de decisiones involucradas en el Football Predictor de la Eurocopa 2021 aumentan su creatividad y mantienen sus mentes frescas.

El compromiso de los empleados comienza aquí

Al final del día, no necesita cápsulas para siesta ni zonas sensoriales de Silicone Valley para generar participación en el personal. Con la interacción en línea adecuada, a través de juegos como el Predictor de fútbol de la Eurocopa 2021, puedes incorporar a todo tu equipo de una manera emocionante y atractiva que funcione para todos los que participan.