Es gibt kein Ich im Team

Wenn Sie jemals eine gute Metapher für Teamarbeit gesucht haben, dann ist Fußball genau das Richtige. Für alle Stürmer-Superstars, die Hunderttausende Pfund pro Woche verdienen, ist Fußball grundsätzlich ein Mannschaftsspiel, bei dem jedes Mitglied dieser Mannschaft zusammenarbeiten muss, um erfolgreich zu sein.

Das Gleiche gilt für jeden Arbeitsplatz. Es mag Vertriebs-Superstars geben, die das Geschäft ankurbeln, oder charismatische Aushängeschilder wie Elon Musk, die das Unternehmen leiten, aber sie sind immer noch Teil eines Teams. Ohne ihr Hilfspersonal, die Arbeiter in den Werkstätten, die Reinigungskräfte und das Sicherheitspersonal würden ihre Unternehmen wirklich in Schwierigkeiten geraten.

Wenn es um den Teamerfolg geht, ist jeder wichtig. Ein torgefährlicher Stürmer nützt nichts ohne eine gute Verteidigung und einen guten Torwart auf der anderen Seite. Und ohne die Trainer und das medizinische Personal im Hinterzimmer kann keiner von ihnen effektiv arbeiten. Und ohne den Mann, der den Bus und das Mannschaftshotel bucht, käme die Mannschaft überhaupt nicht zu Auswärtsspielen.

Zu Hause spielen

Leider ist die Teamarbeit in den letzten Jahren stark unter Druck geraten. Eng eingespielte Teams, die früher im Büro zusammenarbeiteten, sind nun über die Region verteilt und arbeiten von zu Hause aus. Bei allen Teams- und Zoom-Meetings auf der Welt können Sie nicht auf die gleiche Weise mit Ihrem Team interagieren, als wären Sie im selben Raum. Online-Meetings können für wichtige Diskussionen gebucht werden, aber was ist mit den kostbaren fünf Minuten Selbstvertrauens, die man im Kaffeeraum stärkt, oder mit der Inspiration, die entsteht, wenn Ideen in einer Gruppe verbreitet werden? Wie können Sie diese „Wasserkühler-Gespräche“ führen und Ihr Team einbeziehen, wenn Sie nicht jeden Tag ein Büro teilen?

So vernetzen Sie Ihr Team wieder

Wie bereits erwähnt, erfordert die Zusammenarbeit mit Ihrem Team und die Schaffung eines Zugehörigkeitsgefühls mehr als nur die Zusammenarbeit an Arbeitsprojekten. Es geht auch darum, sozial zu interagieren und Gespräche außerhalb der Arbeit zu führen, sodass Sie das Gefühl haben, Teil von etwas zu sein, das größer ist als Ihre Rolle oder das nächste Projekt auf Ihrem Stapel. Daher kommt das Konzept des Teambuildings. Aber Sie müssen nicht alle im Neoprenanzug einen Wasserfall im Lake District hochschleppen, damit sie sich als Teil Ihres Teams fühlen. Das kann man mit Fußball machen.

Der Noise Agency World Cup Predictor 2022 ist ein Online-Fantasy-Football-Spiel, das Ihr Team auch dann anspricht, wenn es nichts über Fußball oder die Weltmeisterschaft weiß. Es bringt alle mit einem gemeinsamen Ziel zusammen, es fördert freundschaftliche Rivalität zwischen Teammitgliedern, zwischen Abteilungen und sogar zwischen Standorten und es initiiert Gespräche, die bei Zoom einfach nicht stattfinden.

WM-Vorhersage 2022

In einem so unvorhersehbaren Spiel wie einem Fußball-Ko-Turnier kann jeder mit dem World Cup Predictor 2022 erfolgreich sein. Es gibt immer überraschende Ergebnislinien, unerwartete Siege und Spiele, die völlig gegen die Form laufen. Es gibt immer mutige Außenseiter, übermütige Misserfolge und natürlich Verletzungen wichtiger Spieler.

Das Einzige, was man mit Sicherheit vorhersagen kann, ist, dass der World Cup Predictor 2022 Ihr Team wie nie zuvor zusammenbringen wird. Durch die Auswahl von Teams im World Cup Predictor 2022 werden Ihre Teams im gesamten Unternehmen zusammengestellt, vom Geschäftsführer, der zu allen europäischen Spielen reist, bis zum Rugby-Fan in der Buchhaltung, der denkt, der Ball habe die falsche Form.

Die 32 besten Teams der Welt kommen in Katar zusammen, und mit dem World Cup Predictor 2022 kann auch Ihr Team zusammenkommen. Um mehr darüber zu erfahren, wie Sie mit dem World Cup Predictor 2022 mit Ihrem Team in Kontakt treten können und wie er Ihnen beim Aufbau von Teams helfen kann, nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf.